FORMATION EN MANAGEMENT

Permettre aux managers de développer la posture adaptée à un management bienveillant et exigent.

Formation en management, pourquoi ?

Il n’y a pas de management universel. Il s’agit de s’adapter en fonction de la croissance de l’entreprise d’une part, et de chacun de ses collaborateurs d’autre part. Le problème est que de nombreux cadres managent de la même manière!

Nous aurons des collaborateurs passionnés qu’avec un manager passionnant

Je mets tout en œuvre pour transmettre cette idée. La formation est un lieu de développement des compétences individuelles et collectives. C’est un lieu où chaque participant pourra s’essayer aux compétences acquises et ce, avec plaisir, bienveillance et exigence. Mon enjeu est de transmettre les clés opérationnelles à chaque participant et de combiner la théorie avec l’expérimentation. Mon enjeu est de transmettre les clés opérationnelles à chaque participant. C’est pourquoi chacun développera et expérimentera des situations proches de son environnement.

Exemples de formations en management

Découvrir ou revoir les bases du management

  • La prise de fonction du manager
  • Les fondamentaux du management (manager une équipe, les fondamentaux, manager au quotidien, réussir sa réunion…)
  • La posture de manager coach

Approfondir et s’entraîner sur des thématiques plus spécifiques :

  • Installer un climat de motivation et de plaisir
  • Responsabiliser et rendre autonome
  • Le pilotage de la performance
  • La méthode des couleurs DISC adaptée à votre besoin (communiquer efficacement, s’estimer et développer sa confiance, développer son intelligence émotionnelle, gérer son stress, s’affirmer, gérer son temps…)
  • Toute formation en management « sur-mesure » en fonction de votre besoin.

AtoutCo c’est aussi

CONFERENCE

INSPIRER & MOTIVER

CONSEIL

ECLAIRER & ACCOMPAGNER

COACHING & MENTORING

GRANDIR & FAIRE GRANDIR

CODEVELOPPEMENT

AIDER & ETRE AIDER

VISIOCONFERENCE

COACHING A DISTANCE

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