Le Coaching

Vous êtes dirigeants, responsables de directions, managers , cadres RH..

Vous souhaitez construire et pérenniser le sens et la performance au cœur de votre organisation

Osez les atouts de l'intelligence collective

Prenons rendez-vous !

 

POUR QUOI ?

A titre individuel :

  • Vous devez gérer des échéances à forts enjeux
  • Vous prenez de nouvelles fonctions
  • Vous êtes à l’aube d’une création ou d’une fusion
  • Vous vivez des situations difficiles (décisions, choix, changements)

A titre collectif :

  • Vous souhaitez partager votre culture au sein de votre organisation
  • Vous voulez impliquer vos collaborateurs pour lancer un projet
  • Vous envisagez de réorganiser votre entreprise
  • Vous voulez faire émerger l’intelligence collective de votre organisation

A titre individuel et collectif :

  • Vous avez décidé de faire évoluer le management de votre entreprise
  • Vous voulez passer d’un mode « Top down » à un mode « Equipe Performante »
  • Vous souhaitez libérer votre entreprise, mais par où commencer?

Contrairement aux idées reçues, le coaching ne s’adresse pas seulement aux personnes en difficultés. Le coach est conscient des enjeux individuels et collectifs. Il est en alliance avec chaque protagoniste. Il sera force de proposition dans sa mission.
Le coach travaille avec la complexité et vit dans le « chaos ». Son rôle est d’accompagner le changement et de le rendre pérenne en autonomie.

Le coach est un professionnel de la relation d’aide basée sur la confiance et les 3 niveaux d’écoute. Cette relation permet au coaché de construire ses propres solutions sur un plan professionnel, managérial, voire personnel. L’important est que le coaché puisse être autonome et devenir performant en respectant son environnement professionnel et personnel.

 

NOS INTERVENTIONS

Voici quelques exemples de nos interventions :

Coaching individuel
Gestion du changement

Développer sa motivation et son leadership

Faciliter la prise de décision

Développer son identité managériale et relationnelle...

Coaching d’équipe
Le développement de l’autonomie de l’équipe

Le lancement d’un projet

L’élaboration d’une nouvelle vision

Le déploiement de l’intelligence collective

Team building...

Coaching
individuel & collectif
L’évolution de la posture managériale

Le changement du processus de décision

Libérer mon entreprise...

Cette liste n’est pas exhaustive, contactez nous !

 

NOS ENGAGEMENTS

Notre objectif est de faciliter la montée en autonomie des personnes coachées pour une efficacité et une performance durable.
Les coachs qui interviennent pour AtoutCo sont tous certifiés et supervisés.

 

Nos règles d’intervention:

  • Le coach est volontaire.
  • Les interventions se font dans le respect de la confidentialité entre le coach et le coaché.
  • Une convention tripartite de coaching est établie au préalable.
  • Les problématiques concernées par le coaching sont liées à l’environnement professionnel.

 

Discutons-en !
Vous souhaitez en savoir plus ou rencontrer l’un de nos coachs.